وسائل إعلام بريطانية: إدواردز على وشك ترك منصبه وجيرارد أحد المرشحين لمدرب ميدلسبره الجديد

👤 6686体育初级作者零落浮华 📅 2026-10-11 19:19:33

6686 أخبار رياضية في 11 نوفمبر بحسب تقرير "صن" البريطاني، مع الرحيل الوشيك لإدواردز مدرب ميدلسبره، أصبح جيرارد وغاري أونيل ومدرب فالنسيا كارلوس كوربان، جميعهم ضمن القائمة المختصرة للمرشحين لتدريب ميدلسبره الجديد.

لعب أونيل مع ميدلسبره كلاعب لمدة أربع سنوات، بينما يتمتع كوربان بخبرة في تدريب وست بروميتش ولعب في البطولة الإنجليزية. وانضم جيرارد، الذي لم يسبق له تدريب فريق إنجليزي من الدرجة الثانية من قبل، إلى أستون فيلا قادما من رينجرز قبل أربع سنوات. وكان المدرب البالغ من العمر 45 عاما، والذي درب مؤخرا فريق الدمام يونايتد السعودي، استقال في يناير بعد 18 شهرا. وكان من المتوقع على نطاق واسع أن يتولى جيرارد تدريب رينجرز للمرة الثانية بعد إقالة راسل مارتن الشهر الماضي. لكن قائد منتخب إنجلترا السابق شعر أن الوقت لم يحن بعد، وتولى داني رور، مدرب شيفيلد وينزداي السابق، تدريب رينجرز في النهاية. وتغلب ميدلسبره على برمنجهام 2-1 الأسبوع الماضي ويمثله مساعد المدرب فيفيان آش. ورفع مشجعو ميدلسبره لافتات تنتقد إدواردز ورددوا شعارات ضده. ص>

ملصق:
يشارك:
FB X YT IG
6686体育初级作者零落浮华

6686体育初级作者零落浮华

الأحداث الرياضية ومحرر الرهان, مع التركيز علىمقالة جيدةتحليل محتوى المجال والرؤى

تعليق (10)

بيس 93منذ أيام
هذا هو السحر الحقيقي للرياضة - ابذل قصارى جهدك ولا تندم
براد 93منذ أيام
ولهذا النصر أهمية كبيرة
إسحاق 93منذ أيام
الروتين الهجومي غني جدًا، ولم يعد مجرد تمريرات طويلة وتسديدات عالية. ويمكن ملاحظة أنه مدرب جيدًا.
بيكي 93منذ أيام
قوة الخصم جيدة بالفعل، لكن أدائنا يستحق التقدير أيضًا.
جوردون 93منذ أيام
أظهر الفريق مرونة ومثابرة غير عادية
نولان 94منذ أيام
هذه اللعبة هي في الواقع مسابقة الوصايا
ليليث 104منذ أيام
إلى جانب الفوز والخسارة، الأهم هو العمل الجاد
ليلي 105منذ أيام
التعاون بين اللاعبين سلس للغاية، والتنفيذ التكتيكي موحد للغاية، والتقدم واضح.
زوي 111منذ أيام
إيقاع ذهابًا وإيابًا بين الطرفين مثير للغاية، كل دقيقة مليئة بالتشويق
بنديكت 113منذ أيام
يجب أن يكون الفريق أكثر تركيزًا وحكمة في التفاصيل

أضف تعليقا

محتوى شائع

© 6686 رياضة 2026 All Rights Reserved.

جميع المعلومات والبيانات الموجودة في هذا الموقع هي لأغراض التعلم والتواصل فقط ولا تشكل نصيحة استثمارية. في حالة وجود أي انتهاك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: [email protected] سوف نتعامل معها في أقرب وقت ممكن!

↑